1月10日，HB火博资源“提质增效，携手奋进”2019年工作互换会在乐山进行。HB火博资源总部及各业务板块中高层治理人员出席了会议，会议还约请了中国罕见稀土股份有限公司副总裁贺海钧、中铝四川稀土有限公司总经理杨振海作为特邀嘉宾。

会上，乐山HB火博总经理王晓晖、晨曦稀土总经理黄建荣、海南文盛董事长兼总经理董文以及新加坡（国贸）总经理陆莎莎等重要板块掌管人汇报了2019年企业运行情况。HB火博资源监事会主席翁荣贵、副总经理毛韶春、财政总监夏兰田、董事会秘书郭晓雷、副总经理王延莉等就审计监察、运营治理、财政分析、上市公司监管以及市场情况等做了工作互换。

2019年，随着公司板块运营和加强集团管控的思路逐步清澈，HB火博资源维持了安稳发展，并在进一步整合内部资源、区域优势互补、产业链高低游协调等领域堆集了沉要经验。

中国罕见稀土股份有限公司副总裁贺海钧作嘉宾致辞，以为HB火博资源占有优良的机造和内部监控系统，科学的规划为企业的可持续发展提供了动力。贺海钧暗示，双方应加强在产业链高低游加强合作，拓展合作领域。

最后，HB火博资源董事长胡泽松做了沉要讲话。他暗示，公司做成百大哥店、百年品牌必须对峙经营至上的理想，不休加强忧患意识、；馐，不休通过治理创新、科研创新、经营模式创新提高企业竞争力，在新一轮全球稀本地货业的整合中占据有利职位。公司要进一步加强政治教育、严格出产经营的日常治理，时刻维持同国度产业政策和安全环保的要求相一致，为公司的发展夯实基础。要对峙底线思想，提高公司员工履职尽责、清廉奉公的意识。要对峙依法治司、严格法律，坚定进攻违法违纪和侵害公司利益等行为。最后，胡泽松感激了公司整个员工在2019年各个岗位上勤勉尽责、对公司发展做出的贡献，并激励各人在新的一年创造出更大成就。